O Órgão Especial do Tribunal Superior do Trabalho aprovou ontem, 15, o Planejamento Estratégico do TST para o período de 2010 a 2014. O documento, elaborado com a colaboração de várias unidades do Tribunal, tem como objetivo direcionar os recursos humanos, materiais e orçamentários para a realização de ações estratégicas, na busca do aperfeiçoamento da prestação jurisdicional.

Na apresentação do Planejamento Estratégico aos ministros presentes na sessão, o vice-presidente, no exercício da Presidência do TST, ministro João Oreste Dalazen ressaltou a importância do documento ao mencionar que a proposta é ambiciosa, mas necessária e citou o ditado “quem não sabe o que quer, chega onde não quer”.

Com a aprovação do documento, o TST passará a trabalhar com diretrizes previamente estabelecidas. Adotando o planejamento como norteador das decisões institucionais, o Tribunal busca se adequar à tendência do Poder Judiciário, que pretende estabelecer a gestão estratégica em todos os órgãos da Justiça brasileira.

O Planejamento Estratégico será revisado anualmente, por ser um documento que reflete a dinâmica das atividades organizacionais do Tribunal. Em 2010 começará a execução da estratégia, e neste e nos próximos quatro anos, a participação de todos os colaboradores será fundamental para o êxito do Planejamento. Os benefícios serão percebidos pelo TST e por toda a sociedade, que terá a prestação jurisdicional mais acessível, célere e efetiva.

Fonte: TST